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以人为本 创新发展 ——热烈祝贺建筑一公司陈敬贤取得一级注册建造师证书

时间:2018-07-24  来源:秒速时时彩预测

秒速时时彩预测 www.alu-go.com 近日,建筑一公司传来喜讯,其所属员工陈敬贤顺利通过广东省一级注册建造师资格考试,并领取资格证书。集团总裁助理姚若行亲自约见了陈敬贤,传达来自集团的祝贺及期望。

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据了解,为进一步提高专业技术人员的收入水平,激励员工参与公司资质所需各类资格考试及职称评审,集团公司于2017年5月9日出台了《关于重新调整员工职称标准的通知》(广鸿字 [2017]29号)文件,对获得各个专业资格证书人员的奖励标准作出了重大调整,其中最为明显的要数对一级注册建造师的奖励标准,由原来一次性奖励15000元调整为30000元。

陈敬贤是集团近年来第一个获得一级注册建造师资格证书的员工,也是集团新政策出台后挖到一级注册建造师第一桶金的员工。他是建筑一公司的一名专业技术人员,第一届鸿艺人才班学员。2016年参加一级注册建造师考试时,因实务2分之差未能通过。但他抱着不成功绝不放弃的信念,不断地总结考试经验和调整学习方法,于2017年再次参加一级建造师的实务考试,并顺利通过,取得一级注册建造师资格证书。

对于考试,陈敬贤有一套自己的学习方法,他认为,考试如同在工作中采取PDCA(Plan-计划,Do-实施,Check-检查,Action-执行、调整)循环管理模式一样,必须为自己找到学习动力的源泉,定下目标,安排好合理的工作和学习时间,不断循环滚动学习,最终把问题解决,达到预期目标。

据了解,在鸿艺,专业技术人员能享受到集团特有的福利:享有考试前两天带薪复习假期、考试用书费用全额报销、继续教育培训费全额报销、一次性现金奖励、项目工资补助……据不完全统计,集团享受了特殊福利的员工约达40名,其中包括4名高级职称、48名工程师、35名经济师、28名二级注册建造师,同时,建造师增项还可每月享受额外补助。

自集团成立以来,始终秉持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念,注重以人为本,重视人才培养,为每一位鸿艺人提供学习和发展的平台,而提高员工职称奖励标准、设立专业技术人员特殊待遇,也是集团人才战略的又一重要举措。 




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